Conseil d’administration

La force de notre conseil d’administration repose sur sa connaissance du milieu, de sa diversité et de son implication bénévole. Les administrateurs donnent priorité à la mission ainsi qu’aux objectifs que nous mettons en place pour desservir notre clientèle. Ils sont tous sensibles à ce que notre clientèle ait accès à des milieux prônant l’équité, la diversité et l’inclusion.

De plus, le conseil d’administration d’AIM CROIT veille à la gestion de l’organisme, au bon développement des affaires ainsi qu’au respect de ses règlements de constitution, toujours dans l’intérêt des participants.

Composition et réunions

Composé de six membres ou plus et de plusieurs secteurs d’activités (communautaire, syndical, juridique, universitaire, financiers, ressources humaines et philanthropique), ceux-ci assurent une juste représentation et font rayonner l’organisme chacun à leur façon.

Réélus aux 3 ans lors de l’Assemblée générale annuelle, les administrateurs du conseil d’administration se réunissent trimestriellement pour discuter des affaires et du bon fonctionnement de l’organisme. Ces réunions sont uniquement réservées aux membres votants et aux administrateurs.

Dépôt de candidature

Pour devenir membre du conseil d’administration d’AIM CROIT, vous devez déposer une lettre d’intention sur le poste souhaité détaillant vos qualifications, le potentiel de votre apport et votre curriculum vitae. Votre candidature sera analysée par les administrateurs du conseil et vous serez avisé si vous êtes retenu pour une entrevue. L’acceptation ou le rejet de votre candidature sera déterminé après le vote du conseil d’administration et validé par la suite lors de l’Assemblée générale annuelle.

Vous avez des questions? N’hésitez pas à communiquer avec nous pour en savoir davantage.