Répartitrices et répartiteurs médicaux d’urgence – SPU

No de l'offre : 5860

Urgences-santé cherche à combler le poste suivant «Répartitrices et répartiteurs médicaux d’urgence – SPU».

Si vous avez des limitations et êtes intéressé par l’offre, vous pouvez communiquer avec l’équipe Aim Croit au 514-744-2944.

Période d’affichage

Répartiteurs (trices) médicaux d’urgence – ÉTUDIANTS COLLÉGIAUX INSCRITS EN TECHNIQUE DE SOINS PRÉHOSPITALIERS D’URGENCE, 1ere et 2e année

Sommaire de l’emploi

Être répartitrice et répartiteur médical d’urgence, c’est notamment : 

  • À l’aide des protocoles et procédures de classification mises à votre disposition, évaluer et trier les appels;
  • Travailler dans un environnement hautement technologique;
  • Accompagner les appelants pour aider à prodiguer les soins d’urgence requis lors de l’attente des ressources d’urgence;
  • Travailler en constante collaboration avec les paramédics et/ou les autres partenaires d’urgences pour répondre à la mission en cours;
  • Affecter le véhicule approprié au lieu de l’intervention et, par la suite, le diriger vers le centre hospitalier répondant le mieux à l’état de santé du patient;
  • Participer au déploiement des véhicules d’urgence de façon à couvrir le mieux possible le territoire et ainsi minimiser le temps de réponse des équipes ambulancières.

Compétences recherchées

Avez-vous le profil de l’emploi?

  • Vous êtes empathique et l’entraide vous anime;
  • Vous êtes reconnu pour votre excellent service client;
  • Vous êtes responsable et résilient;
  • Vous êtes reconnu pour votre capacité à résoudre des problèmes et aimez le travail d’équipe;
  • Vous êtes calme et clair, malgré un haut niveau de stress dans un environnement multitâches.
Pré-requis

Les prérequis : 

  • Avoir 18 ans, d’ici le 1er mars 2026
  • Détenir minimalement un diplôme d’études secondaires (DES)
  • Être actuellement inscrit au DEC en soins préhospitaliers d’urgences dans un établissement reconnu par le ministère de l’Éducation du Québec
  • Maitriser parfaitement le français et l’anglais (oral et écrit)
  • Posséder de l’expérience en service à la clientèle, en communications d’urgences, en sécurité publique, en répartition de transport ou dans le milieu de la santé;
  • Être disponible à temps complet (de jour) pendant la période hivernale 2025-2026 (décembre et janvier) pour suivre la formation obligatoire ainsi que les fins de semaines.
  • Être disponible durant l’année scolaire à travailler à temps partiel à raison de 4 quarts/quinzaine, en incluant une fin de semaine sur deux.
  • Être disponible à travailler à temps complet sur les plages de jour, soir, nuit et de fin de semaine (1/2) pendant la relâche scolaire et la période estivale.

 

Conditions de travail et rémunérations 

  • Des primes de soir, de nuit et de fin de semaine;
  • Un pourcentage de 9,91 % du salaire gagné couvrant les jours fériés et les congés de maladie et 8,77 % s’accumulant en banque pour vos vacances;
  • Des régimes d’assurance vie, d’assurance maladie et d’assurance salaire;
  • Une contribution au fonds de pension gouvernemental (RREGOP);
  • Un programme d’aide aux employés.
  • Un salaire variant entre 24,96 $ et 36,09 $ de l’heure selon l’expérience reconnue.

 

Processus

Confirmer votre intérêt en déposant votre CV AVANT LE 6 NOVEMBRE sur notre portail Manitou (lien). Une invitation à notre séance d’informations  et de recrutement qui se tiendra à notre quartier général, le samedi 8 novembre prochain de 9h00 à 14h00, vous sera acheminée. Au plaisir de vous y rencontrer!

Pour postuler :