Analyste en sécurité de l’information

No de l'offre : 6033

Télé-Québec cherche à combler le poste suivant «Analyste en sécurité de l’information».

Si vous avez des limitations et êtes intéressé par l’offre, vous pouvez communiquer avec l’équipe Aim Croit au 514-744-2944.

Sommaire de l’emploi

Statut du poste: Permanent

Traitement annuel: 65 665,00 à $ 117 819,00 $selon l’expérience

Lieu: Montréal

NATURE DU POSTE

L’analyste en sécurité de l’information joue un rôle essentiel dans le développement de la posture de cybersécurité de Télé-Québec. Il est chargé de surveiller et protéger les systèmes informatiques, tout en contribuant à la conception et à la mise en place d’infrastructures de sécurité essentielles. En étroite collaboration avec les équipes TI ainsi qu’avec les clients internes et externes de Télé-Québec, il assure la sécurité des systèmes, des réseaux et des données critiques.

RESPONSABILITÉS ET ACTIVITÉS

  • Évaluer et recommander des outils et plateformes de sécurité (ex. : SIEM, journalisation centralisée) en vue de leur déploiement futur.
  • Participer à la mise en œuvre des solutions de sécurité sélectionnées.
  • Surveiller le trafic réseau et les systèmes de sécurité au fur et à mesure de leur mise en place.
  • Enquêter sur les incidents de sécurité, analyser leur portée et mettre en œuvre des mesures correctives appropriées et assurer le suivi.
  • Effectuer des analyses de vulnérabilités et soutenir les efforts de correction en collaboration avec les équipes concernées.
  • Collaborer à la rédaction, à la mise à jour et s’assurer du respect des directives, procédures et normes en matière de sécurité de l’information.
  • Travailler en collaboration avec les équipes TI pour le renforcement de l’infrastructure.
  • Rédiger des rapports d’incidents et participer aux évaluations des risques.
  • Planifier, coordonner et mettre en œuvre des activités de formation et des campagnes de sensibilisation.
  • S’assurer de la mise en place et du respect des exigences gouvernementales en termes de cybersécurité.
  • Au besoin, accomplir toutes autres tâches connexes.

 

EXIGENCES D’EMPLOI

  • Formation : Diplôme universitaire de premier cycle en informatique, sécurité de l’information ou dans une discipline appropriée.
  • Expérience : Plus de cinq (5) années d’expérience pertinente en sécurité de l’information ou dans des fonctions similaires.
  • Exigences équivalentes : Sont également admissibles les candidats/es ayant une expérience pertinente et une compétence reconnue dans le domaine.

 

QUALIFICATIONS REQUISES

  • Expérience dans le déploiement de technologies de sécurité (ex. : SIEM, outils de journalisation) ;
  • Connaissance des enjeux de sécurité dans les environnements infonuagiques (AWS, Azure, GCP) ;
  • Compétences en script (Python, PowerShell, Bash) pour l’automatisation ;
  • Connaissance des concepts, cadres et outils de sécurité, même en amont de leur déploiement ;
  • Bonne compréhension des principes, référentiels et outils en matière de sécurité, même en amont de leur mise en œuvre ;
  • Connaissance de la norme ISO 27001 ;
  • Familiarité avec l’administration des systèmes et les bases des réseaux ;
  • Certifications en cybersécurité : CompTIA Security+, CEH, CISSP, GSEC (un atout) ;
  • Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit ;
  • Maîtrise de l’anglais pour les interactions avec les fournisseurs de service et pour lire de la documentation technique ;
  • Réussir avec succès un examen de compétence professionnelle.

 

HABILETÉS REQUISES

  • Esprit analytique et solides compétences en résolution de problèmes complexes ;
  • Capacité à bien communiquer et à documenter son travail ;
  • Grande agilité technique et facilité d’apprentissage ;
  • Capacité à travailler efficacement en équipe ;
  • Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément;
  • Sens aigu de l’organisation et de la gestion des priorités ;
  • Rigueur, souci du détail et engagement envers la qualité du travail ;
  • Autonomie, discrétion et sens prononcé des responsabilités ;
  • Intérêt marqué pour l’amélioration continue et la veille technologique, particulièrement en cybersécurité.

 

Nos avantages

  • 20 jours de vacances par année, soit 1,667 jour par mois travaillé entre le 1er avril et le 31 mars
  • 13 jours fériés (dont 3 congés sont travaillés et reportés à la période des fêtes pour donner 2 semaines de congé)
  • Congés maladie/mieux êtres
  • 7 jours monnayables par année, au prorata des mois travaillés entre le 1er avril et le 31 mars
  • 6 jours non monnayables à l’embauche
  • Congés sociaux payés
  • Assurances collectives (maladie, assurance vie, assurance salaire longue durée)
  • Programme d’aide aux employés et à leur famille
  • Télémédecine
  • Régime de retraite du gouvernement du Québec (RREGOP) dont la cotisation est de 8.63% pour 2026

 

Télé-Québec encourage activement la diversité au sein de ses équipes et invite les personnes possédant les compétences recherchées à présenter leur candidature, qu’elles soient femmes, Autochtones, issues de minorités visibles, de minorités ethniques ou en situation de handicap.

Pour postuler :