Mise à jour COVID-19

La santé de notre personnel et de nos participants demeure notre priorité. Nous maintenons tous nos services en ce temps de pandémie en prenant soin de respecter toutes les mesures sanitaires recommandées par la Santé publique. Nous sommes disponibles en mode hybride, soit en personne ou à distance. Pour obtenir plus d’informations, contactez-nous par courriel ou au 514-744-2944. … Lire la suite

Technicien(ne) en ressources humaines

No de l'offre : 3113

Télé-Québec,  cherche à combler le poste suivant : «Technicien(ne) en ressources humaines». Si vous avez des limitations et êtes intéressé par l’offre, vous pouvez communiquer avec l’équipe Aim Croit au 514-744-2944. 

 

Principales fonctions et description du poste :

Tu es Génial, tu oses et tu vois les choses différemment. Si on dit que tu Passe-partout et que tu es inspirant comme un Mammouth.  Si t’aimes ça quand Y’a du monde à messe, que ton esprit est De Garde 24/7, que Cette année-là est la tienne et que tu ne veux pas avoir à dire « M’entends-tu? » à ton patron… Viens faire un tour à Télé-Québec parce que L’Avenir nous appartient et tu verras, Ça vaut le coût.

Un candidat dynamique et passionné pour occuper le poste à temps plein de Technicien(ne) en ressources humaines. Il s’agit d’un contrat jusqu’au 31 mars 2023 et l’horaire de travail est de 35 heures par semaine.

Relevant de la Directrice des ressources humaines, le titulaire supporte les différentes activités de la gestion des ressources humaines, notamment :

  • Dotation
  • Formation et perfectionnement
  • Rémunération et avantages sociaux
  • Relations de travail
  • Santé, sécurité et mieux-être
  • Développement organisationnel

 

LES DÉFIS QUI T’ATTENDENT

 

  • Supporter le processus de dotation et de mouvement de personnel
  • Informer les employés sur diverses questions concernant leurs conditions de travail, les conventions collectives ou sur toute autre réglementation en matière de gestion des ressources humaines 
  • Supporter la partenaire dans les tâches administratives liées à la formation  
  • Assurer le suivi des évaluations du rendement (support aux gestionnaires, compilation des données, etc.)  
  • Saisir les données relatives aux mouvements de personnel dans le SIRH 
  • Faire le suivi des contrats d’embauche 
  • Rédiger divers documents relatifs à la gestion des ressources humaines 
  • Coordonner l’aspect technique de diverses réunions (réservation et préparation de salles, de matériel audiovisuel, etc.) 
  • Préparer différents rapports et statistiques 
  • Collaborer à la mise à jour des descriptions de poste 
  • Participer à l’amélioration des processus et des façons de faire de l’équipe 
  • Effectuer toutes autres tâches connexes 

Statut de l’emploi

Lien pour postuler

Type:

Permanent

Horaire:

Temps plein

Quart:

Jour

Numéro de l’offre à l’interne: 03-54

Pour plus d’informations sur nos services, visitez notre site internet : https://aimcroitqc.org/

Pour postuler :