Principales tâches et activitésParticiper à l’animation des communautés virtuelles :
• Rédiger et adapter des textes pour les différents réseaux sociaux du Collège de Maisonneuve;
• Effectuer la prise de photos ou de vidéos en considérant les particularités des différentes
plateformes sociales du Collège;
• Créer et adapter à l’aide de logiciel d’infographie, des visuels, des images et des vidéos de
qualité;
• Assurer la diffusion programmée des divers contenus et le suivi des publications en collaborant
à la modération des communautés virtuelles;
• Assister occasionnellement aux événements qui requièrent des publications instantanées sur
les réseaux sociaux (ex. : stories, en direct, etc.);
• Participer, en collaboration avec les conseillers en communication, à l’élaboration de
stratégies de communication et à la mise en œuvre de calendriers éditoriaux;
• Soutenir les conseillers en communication dans la réalisation de stratégies en lien avec les
médias sociaux;
• Suivre les dernières tendances numériques et les nouvelles technologies.
Être à l’affût des occasions de rayonnement qui émergent du milieu et des différents
campus.
Accomplir au besoin toutes autres tâches connexes.
Qualifications requises
Scolarité
Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) dans une discipline appropriée, notamment en
techniques de communication dans les médias ou un diplôme ou une attestation d’études dont
l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente. Les candidats détenant une attestation
d’études collégiales (AEC) dans une discipline appropriée, notamment en marketing numérique
ou en gestion des médias sociaux seront considérés.
Exigences
• Maîtrise de la langue française parlée et écrite. La personne doit réussir le test;
• Très bonne connaissance des logiciels de la suite Adobe (Photoshop, Premiere Pro, Illustrator,
InDesign, After Effects);
• Maîtrise des différents médias sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, Twitter, YouTube,
TikTok, etc.). La personne doit réussir un test.
Atouts
• Connaissance d’outil d’analyse et de suivi de performance numérique;
• Connaissance de programme de gestion des médias sociaux. (ex. : Agorapulse, Hootsuite);
• Expérience dans le milieu de l’éducation.
Le Collège de Maisonneuve souscrit à la Loi sur l’accès à l’égalité en emploi dans des
organismes publics pour les personnes visées, soit les femmes, les autochtones, les minorités
visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Les personnes handicapées qui
le désirent peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.
Lien pour visionner l’offre
Statut de l’emploi
Type:
Permanent
Horaire:
Temps plein
Quart:
Jour
Numéro de l’offre à l’interne: 03-02
Pour plus d’informations sur nos services, visitez notre site internet : https://aimcroitqc.org/