Mise à jour COVID-19

La santé de notre personnel et de nos participants demeure notre priorité. Nous maintenons tous nos services en ce temps de pandémie en prenant soin de respecter toutes les mesures sanitaires recommandées par la Santé publique. Nous sommes disponibles en mode hybride, soit en personne ou à distance. Pour obtenir plus d’informations, contactez-nous par courriel ou au 514-744-2944. … Lire la suite

Spécialiste de l’engagement communautaire

No de l'offre : 2831
Amazon , cherche à combler le poste suivant : «Spécialiste de l’engagement communautaire ». Si vous avez des limitations et êtes intéressé par l’offre, vous pouvez communiquer avec l’équipe Aim Croit au 514-744-2944.
 
 
Description et exigences:

Principales Responsabilités
• Créer un plan, basé sur des données, pour une équipe/entreprise et développe des stratégies évolutives qui capturent et construisent un bassin de talents au coût le plus bas par embauche.
• En se basant sur la recherche et les données, identifier et soutenir l’équipe/l’entreprise afin de développer des stratégies évolutives qui génèrent des candidats diversifiés et des talents à taux horaire
• Soutenir la mise en place et le maintien de relations durables et à long terme avec des centres d’influence et des organismes communautaires clés
• Mettre en place et maintenir des relations d’engagement avec les organismes communautaire en ayant un point focal touchant le retour sur investissement
• Se tenir au courant des tendances du marché du travail et de leurs impacts sur les besoins en main d’ouvre d’Amazon à courts et à long terme
• Développer et maintenir des relations d’affaire avec les parties prenantes internes et externes afin d’établir des partenariats durables
• Gérer les analyses des rapports hebdomadaires, mensuels et trimestriels sur la performance des activités d’engagement de la main-d’œuvre communautaire via des indicateurs de performance clés (KPI)
• Coordonner les activités liées aux événements communautaires à grande échelle tels que les conférences et les foires/salons d’emplois
• Collaborer avec des partenaires internes; telles que les équipes de recrutement, de marketing et de gestion du personnel, équipes de politique publique (étatiques et locales), équipes de relations publiques, les opérations locales, les ressources humaines ; les finances et l’approvisionnement, afin d’assurer un alignement commun
• Est responsable et chargé de projets d’envergure et de complexité croissante tout en menant à bon ports différents programmes
• Est responsable de la formation, du développement, de la culture d’équipe et des activités liées à l’engagement de la main-d’œuvre communautaire pour les équipes de dotation régionales
• Doit être apte ou en mesure de voyager au besoin pour organiser des événements au sein de votre territoire géographique. Voyagement local jusqu’à 75% du temps requis et voyagement à l’échelle national jusqu’à 10%.

Lien  pour postuler

Statut de l’emploi

Type:

Permanent

Horaire:

Temps plein

Quart:

Jour

Numéro de l’offre à l’interne: 02-26

Pour plus d’informations sur nos services, visitez notre site internet : https://aimcroitqc.org/

Pour postuler :