Aéroports de Montréal, cherche à combler le poste suivant : «Planificateur, Entretien des installations (équipe mobiles et entretien des terrains) ». Si vous avez des limitations et êtes intéressé par l’offre, vous pouvez communiquer avec l’équipe Aim Croit au 514-744-2944.
RÔLE ET RESPONSABILITÉS
• Reçoit tous les types de demandes reliées à des travaux d’entretien, d’amélioration ou de modification des équipements mobiles, stationnaires (groupe moteur) et ainsi que ceux relatives au groupe entretien des terrains. Analyse les demandes de travaux, et définit en collaboration avec les gestionnaires, les priorités des travaux d’entretien préventif et correctif, en assure le suivi, la coordination et la mesure de la performance.
• Planifie, coordonne et assure l’exécution des contrats d’entretien donnés à des sous-contractants externes relatif aux équipements de son secteur ; coordonne les travaux réalisés par des entrepreneurs externes.
• Détermine les ressources requises à partir des charges de travail estimées. Planifie les activités selon les types de travaux à être effectués en tenant compte des programmes d’entretien périodique et/ou autres programmes de suivi de planification.
• Détermine et réajuste au besoin l’ordonnancement des différentes catégories de travaux en fonction des priorités changeantes et des travaux urgents.
• Développe et gère la cédule de production ou plan de travail pour un ou plusieurs ateliers selon sa spécialité de manière à utiliser le plus efficacement possible les ressources humaines, les matériaux, les outils et les pièces d’équipements.
• Développe et maintient à jour les registres, listes et documentation nécessaires au maintien et au respect de la législation en vigueur, de la flotte de véhicules et matériel roulant sous sa responsabilité.
• Évalue l’impact de la demande des travaux correctifs sur les plans de maintenance; fournit rapports statistiques de performance et recommandations à la direction du groupe Installations.
• Collecte et coordonne, auprès des gestionnaires, la planification et la réalisation de tous travaux internes, pour des tiers ainsi que des projets d’immobilisations.
• S’assure de la disponibilité des pièces, des outils et du matériel avant le début des travaux. Commande le matériel nécessaire aux travaux planifiés.
• Participe à l’analyse des programmes périodiques d’entretien des équipements mobiles afin d’optimiser l’utilisation des ressources.
• Participe aux analyses relativement aux appels de services et travaux mineurs de manière à détecter les bris, pannes, plaintes survenues.
• Agit en tant que personne ressource du module PM de SAP et est appelé à identifier et/ou à donner des formations ponctuelles aux utilisateurs.
• Assure le respect des normes et procédures environnementales ainsi que du suivi de diverses autres procédures sous la responsabilité du secteur Installations.
• Assure l’élaboration et la mise à jour de la codification de la base de données.
• Peut être appelé à remplacer son supérieur immédiat au besoin.
EXIGENCES
• Posséder un diplôme d’études collégiales dans un domaine pertinent à l’emploi
• Posséder un minimum de cinq (5) ans d’expérience pertinente à l’emploi dont trois (3) dans un contexte informatisé de la gestion de l’entretien.
• Posséder de bonnes connaissances de l’entretien préventif au niveau de la mécanique de véhicules légers et d’équipements diésel.
• Connaissance des modules PM, MRS et Mobile de SAP constitue des atouts importants.
• Connaissance du domaine de l’entretien civil (drainage, environnement, mobilier urbain) – un atout.
• Maîtrise de la suite bureautique de MS Office.
• Habileté à communiquer verbalement et par écrit en français et anglais.
• Maîtrise du français et de l’anglais parlé et écrit.
• Capacité à aborder les problématiques selon une perspective globale d’entreprise.
• Avoir une grande capacité d’apprentissage et un sens aigu du service à la clientèle.
• Posséder un bon esprit d’équipe et une facilité à travailler en collaboration avec des intervenants multiples.
• Esprit d’analyse et bonne capacité de rédaction.
• Sens de l’organisation et bon jugement
• Esprit d’équipe
• Capacité de se déplacer régulièrement entre les sites de Dorval et Mirabel
• Reçoit tous les types de demandes reliées à des travaux d’entretien, d’amélioration ou de modification des équipements mobiles, stationnaires (groupe moteur) et ainsi que ceux relatives au groupe entretien des terrains. Analyse les demandes de travaux, et définit en collaboration avec les gestionnaires, les priorités des travaux d’entretien préventif et correctif, en assure le suivi, la coordination et la mesure de la performance.
• Planifie, coordonne et assure l’exécution des contrats d’entretien donnés à des sous-contractants externes relatif aux équipements de son secteur ; coordonne les travaux réalisés par des entrepreneurs externes.
• Détermine les ressources requises à partir des charges de travail estimées. Planifie les activités selon les types de travaux à être effectués en tenant compte des programmes d’entretien périodique et/ou autres programmes de suivi de planification.
• Détermine et réajuste au besoin l’ordonnancement des différentes catégories de travaux en fonction des priorités changeantes et des travaux urgents.
• Développe et gère la cédule de production ou plan de travail pour un ou plusieurs ateliers selon sa spécialité de manière à utiliser le plus efficacement possible les ressources humaines, les matériaux, les outils et les pièces d’équipements.
• Développe et maintient à jour les registres, listes et documentation nécessaires au maintien et au respect de la législation en vigueur, de la flotte de véhicules et matériel roulant sous sa responsabilité.
• Évalue l’impact de la demande des travaux correctifs sur les plans de maintenance; fournit rapports statistiques de performance et recommandations à la direction du groupe Installations.
• Collecte et coordonne, auprès des gestionnaires, la planification et la réalisation de tous travaux internes, pour des tiers ainsi que des projets d’immobilisations.
• S’assure de la disponibilité des pièces, des outils et du matériel avant le début des travaux. Commande le matériel nécessaire aux travaux planifiés.
• Participe à l’analyse des programmes périodiques d’entretien des équipements mobiles afin d’optimiser l’utilisation des ressources.
• Participe aux analyses relativement aux appels de services et travaux mineurs de manière à détecter les bris, pannes, plaintes survenues.
• Agit en tant que personne ressource du module PM de SAP et est appelé à identifier et/ou à donner des formations ponctuelles aux utilisateurs.
• Assure le respect des normes et procédures environnementales ainsi que du suivi de diverses autres procédures sous la responsabilité du secteur Installations.
• Assure l’élaboration et la mise à jour de la codification de la base de données.
• Peut être appelé à remplacer son supérieur immédiat au besoin.
EXIGENCES
• Posséder un diplôme d’études collégiales dans un domaine pertinent à l’emploi
• Posséder un minimum de cinq (5) ans d’expérience pertinente à l’emploi dont trois (3) dans un contexte informatisé de la gestion de l’entretien.
• Posséder de bonnes connaissances de l’entretien préventif au niveau de la mécanique de véhicules légers et d’équipements diésel.
• Connaissance des modules PM, MRS et Mobile de SAP constitue des atouts importants.
• Connaissance du domaine de l’entretien civil (drainage, environnement, mobilier urbain) – un atout.
• Maîtrise de la suite bureautique de MS Office.
• Habileté à communiquer verbalement et par écrit en français et anglais.
• Maîtrise du français et de l’anglais parlé et écrit.
• Capacité à aborder les problématiques selon une perspective globale d’entreprise.
• Avoir une grande capacité d’apprentissage et un sens aigu du service à la clientèle.
• Posséder un bon esprit d’équipe et une facilité à travailler en collaboration avec des intervenants multiples.
• Esprit d’analyse et bonne capacité de rédaction.
• Sens de l’organisation et bon jugement
• Esprit d’équipe
• Capacité de se déplacer régulièrement entre les sites de Dorval et Mirabel
Statut de l’emploi
Type:
Permanent
Horaire:
Temps plein
Quart:
Jour
Numéro de l’offre à l’interne: 02-43
Pour plus d’informations sur nos services, visitez notre site internet : https://aimcroitqc.org/
