Mise à jour COVID-19

La santé de notre personnel et de nos participants demeure notre priorité. Nous maintenons tous nos services en ce temps de pandémie en prenant soin de respecter toutes les mesures sanitaires recommandées par la Santé publique. Nous sommes disponibles en mode hybride, soit en personne ou à distance. Pour obtenir plus d’informations, contactez-nous par courriel ou au 514-744-2944. … Lire la suite

Personne-ressource du comité des usagers du Centre de réadaptation Lethbridge-Layton-Mackay

No de l'offre : 2902
Le Centre de réadaptation Lethbridge-Layton-Mackay, cherche à combler le poste suivant : «Personne-ressource du comité des usagers du Centre de réadaptation Lethbridge-Layton-Mackay ». Si vous avez des limitations et êtes intéressé par l’offre, vous pouvez communiquer avec l’équipe Aim Croit au 514-744-2944. 
 
FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS
Fonction stratégique (50%)
• Soutenir le comité des usagers dans la réalisation de ses fonctions prescrites par la Loi sur
les Services de santé et les services sociaux.
• Effectuer les recherches nécessaires et transmettre au Comité des usagers les informations
pertinentes concernant les politiques et directives gouvernementales eu égard aux services
de santé et aux services sociaux destinés aux usagers ayant une déficience physique et leur
application par le Centre de réadaptation.
• Mettre en œuvre les décisions du comité (rédaction de lettre à la direction, mémoire au
gouvernement, etc.).
• Réseauter le comité d’usagers avec les organismes de défense des droits des personnes
ayant une déficience physique.
• Effectuer la liaison avec la personne-ressource du Comité des usagers du CIUSSS.
Fonctions organisationnelles et administratives (20%)
• Soutenir le comité des usagers en proposant et en mettant en place une structure efficace
de fonctionnement du comité.
• Former les membres sur leur rôle en collaboration avec le Comité des usagers du CIUSSS.
• Participer aux rencontres du comité des usagers à titre de personne-ressource.
• Transmettre aux membres les communications.
• Préparer, rédiger et faire adopter le rapport annuel du comité des usagers, son rapport
financier, le plan d’action et les recommandations.
• Organiser, en collaboration avec les membres du Comité des usagers, l’assemblée générale
annuelle du comité des usagers.
Fonctions de communication et de mobilisation (20 %)
• Développer et implanter un plan de communication du comité des usagers.
• Développer un plan de recrutement de nouveaux membres.
 

Statut de l’emploi

Type:

Permanent

Horaire:

Temps plein

Quart:

Jour

Numéro de l’offre à l’interne: 02-41

Pour plus d’informations sur nos services, visitez notre site internet : https://aimcroitqc.org/

Pour postuler :