Principales fonctions et description du poste :
• Agit au quotidien comme représentant principal d’ADM auprès des partenaires et fournisseurs ayant un impact direct sur les processus passagers.
• Agit comme Directeur Coordination Centre Urgence pour Dorval (YUL) et Mirabel (YMX) en attendant la relève supérieure.
• Agit comme coordonnateur des opérations de Sûreté et de sécurité.
o Dirige les opérations en matière de sécurité routière
o Veille à la fluidité des différents processus sur le site de YUL.
o S’assure du déploiement efficient des ressources dans le cadre des activités de sûreté
o Assure une coordination des équipes de la Sûreté lors d’opérations conjointes avec les agences d’application de la loi.
o Veille à la couverture du centre de télésurveillance
o S’assure que le déploiement en soins préhospitaliers est effectué
o Assite la division enquête de la sureté dans les dossiers le requérant
• Agit comme gardien des processus opérationnels et met en place les mécanismes requis d’amélioration continue.
• En collaboration avec les autres chefs des opérations et les chefs de relève de la Sûreté, s’assure notamment d’une application uniforme des façons de faire et procédures afin d’inspirer un haut niveau de confiance de la part des partenaires et clients.
• Met en application les plans opérationnels et les plans de contingence, entre autres, lors de situations irrégulières.
Tâches spécifiques :
- Participez au maintien des relations de travail patronales syndicales basées sur la confiance et la crédibilité;
- Agissez à titre d’expert conseil relativement à l’interprétation et l’application des conventions collectives ainsi que des lois et règlements en vigueur dans le domaine du travail fédéral;
- Participez à la tenue et aux suivis des divers comités conjoints patronaux-syndicaux dans le but d’identifier et de régler les situations problématiques et ainsi favoriser l’établissement de relations de travail fondées sur la confiance et le respect;
- Assurez la gestion et le suivi des dossiers de griefs, d’enquêtes internes et de préparation des dossiers d’arbitrage;
Formation et exigences :
- Apprend rapidement, a une bonne intuition au niveau des enjeux d’affaires : vous devrez bien comprendre la logique qui sous-tend nos stratégies pour pouvoir ensuite l’expliquer et en être le gardien;
- A une excellente capacité d’analyse et de rédaction ; fait preuve d’une grande rigueur, effectue des recherches, va en profondeur, propose des idées et des ébauches de solutions;
- Fait preuve d’une grande autonomie dans la priorisation de ses dossiers et la gestion de son temps;
- S’énergise à travers la collaboration et le travail d’équipe;
- Diplôme universitaire de premier cycle en Relations industrielles;
- 5 ans d’expérience en relations de travail dans un contexte syndiqué;
- Posséder une expérience de travail en gestion de la présence au travail est un atout;
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Statut de l’emploi
Type:
Permanent
Horaire:
Temps plein
Quart:
Jour
Numéro de l’offre à l’interne: 03-10
Pour plus d’informations sur nos services, visitez notre site internet : https://aimcroitqc.org/
