Conseiller Communications internes

SOMMAIRE
Relevant de la directrice, Communications corporatives et relations médias, le conseiller Communications internes contribue à rehausser l’expérience employé grâce à la conception et au déploiement de stratégies de communications internes adaptées, visant à favoriser la mobilisation autour des valeurs de l’organisation et de l’atteinte de ses objectifs corporatifs. Autonome et débrouillard, il travaille en étroite collaboration avec tous les services de l’organisation afin de faire vivre les valeurs d’ADM et contribuer au rayonnement de la marque employeur auprès des publics internes.
Le titulaire de ce poste agit aussi à titre d’expert-conseil auprès de l’équipe du Capital humain, des gestionnaires et de la direction d’ADM afin de maximiser l’engagement des ressources dans un contexte de relance des activités de l’industrie aérienne.
RÔLE ET RESPONSABILITÉS
• Développe et met en œuvre des stratégies de communication visant à mobiliser, informer et motiver les employés d’ADM;
• Développe une fine connaissance des différents publics internes – conçoit et déploie des plans de communications adaptés aux besoins et aux intérêts de ceux-ci;
• Travaille en étroite collaboration avec la vice-présidence Capital humain sur des dossiers d’envergure dans le but d’assurer une cohérence dans toutes les sphères de communication de l’organisation et agit à titre de conseiller dans le projet de développement d’une marque employeur forte;
• Propose des stratégies et tactiques permettant de faciliter la compréhension et l’adhésion aux changements organisationnels dans un contexte de relance des activités de l’organisation;
• Revoit les façons de faire de l’organisation dans l’optique de bonifier le programme de reconnaissance pour les employés déjà existant;
• Planifie et organise divers événements et rencontres d’employés pour ADM et s’occupe de toute la communication qui s’y rattache, incluant les volets de coordination et de logistique;
• Agit en tant qu’éditeur de l’intranet et s’occupe de l’édition de toute autre publication interne (recherche, rédaction, traduction, etc.);
• Définit, élabore et rédige le contenu des bulletins et nouvelles percutants destinés aux employés d’ADM;
• Mesure l’efficacité des outils de communications et veille à leur évolution, dans le but de maintenir et de consolider les liens avec les différents publics cibles;
• Conseille les clients internes quant à l’élaboration de messages clairs et engageants, ainsi qu’à l’identification des stratégies et de canaux de communication pour en maximiser les impacts;
• Établit des liens avec la direction des communications aéroportuaires afin d’arrimer certains messages destinés aux communautés aéroportuaires de YUL et de YMX;
• Contribue à l’élaboration des budgets annuels et assure le suivi des budgets;
• Effectue toutes autres tâches connexes à la fonction.
EXIGENCES
• Détenir un diplôme d’études universitaires avec spécialisation en communications, relations publiques, journalisme ou dans un domaine pouvant être jugé pertinent.
• Posséder de cinq (5) à sept (7) années d’expérience dans le domaine des communications internes, de la communication organisationnelle ou des affaires publiques.
• Une expérience au niveau de l’industrie du transport aérien ou aéroportuaire constitue un atout important.
• Excellente capacité rédactionnelle et de communication orale en français et en anglais.
• Très bonne capacité d’analyse et facilité à saisir des opportunités de communications auprès des parties prenantes.
• Facilité à travailler et à saisir les enjeux organisationnels dans un milieu complexe et en constante évolution.
• Habileté à cerner les publics cibles et à développer des stratégies et contenus percutants et adaptés;
• Capacité à exercer un rôle-conseil auprès des clients internes et à proposer des approches adaptées à leurs besoins et objectifs;
• Sens aigu du service à la clientèle.
• Faire preuve de créativité, d’initiative et d’autonomie.
• Faire preuve de disponibilité et de flexibilité.
• Passer avec succès la cote d’enquête pour l’obtention du laissez-passer pour zones réglementées.