Coordonnateur ou Coordonnatrice Marketing et Communications, Stratégies régionales (Services français) -Montréal

SOMMAIRE

Le secteur Marketing et Communications, Stratégies régionales a pour mandat d’assurer l’application des normes, politiques et procédures au sein des bureaux régionaux de Marketing et Communications répartis à travers le Canada.

Sous la responsabilité du premier directeur, Stratégies régionales, le coordonnateur ou la coordonnatrice agit à titre de personne-ressource de première ligne auprès des équipes régionales de Marketing et Communications, favorise et développe les liens avec l’ensemble des directions de Marketing et Communications à Montréal: Publicité, Design et Marque, Promotion et Relations publiques, Communications internes, Expériences et Partenariats, Stratégies d’engagement et Recherche, ainsi qu’avec les autres secteurs de Radio-Canada.

Description des tâches:

-De concert avec les chefs des bureaux régionaux, coordonner l’opérationnalisation et le déploiement de la production publicitaire télé, expliquer les normes de production graphique et audiovisuelle, administrer les cahiers de normes des marques et s’assurer de l’application des normes de Radio-Canada à travers le pays.

-Planifier et coordonner le calendrier des événements régionaux tout en agissant comme personne-ressource entre les équipes régionales et nationales lorsque des contenus et/ou personnalités nationales sont impliquées.

-Coordonner la gestion des comptes des médias sociaux régionaux afin de gérer les accès et la sécurité des comptes tout en s’assurant de l’application des bonnes pratiques au sein des bureaux régionaux.

-Coordonner la gestion des partenariats, expliquer les lignes directrices et veiller à leur application afin d’administrer le cahier d’exploitation des partenariats et le déploiement d’activation terrain.

-Élaborer la mise en œuvre du plan de cohésion d’équipe (échanges, rencontres, tournées régionales et grandes rencontres annuelles) et appuyer les équipes régionales dans la réalisation de projets de communications internes et l’édition de l’infolettre reflétant tous les secteurs.

-Coordonner la mise en œuvre des orientations stratégiques (rencontres, outils, présentations, formations et suivi des résultats) tout en assurant le suivi des activités et des projets prioritaires des équipes régionales et interrégionales.