Mise à jour COVID-19

La santé de notre personnel et de nos participants demeure notre priorité. Nous maintenons tous nos services en ce temps de pandémie en prenant soin de respecter toutes les mesures sanitaires recommandées par la Santé publique. Nous sommes disponibles en mode hybride, soit en personne ou à distance. Pour obtenir plus d’informations, contactez-nous par courriel ou au 514-744-2944. … Lire la suite

Coordonnateur, Expérience client

No de l'offre : 4577

Aéroports de Montréal , cherche à combler le poste suivant « Coordonnateur, Expérience client». Si vous avez des limitations et êtes intéressé par l’offre, vous pouvez communiquer avec l’équipe Aim Croit au 514-744-2944.

 

Tâches :

• Contribue à l’élaboration des stratégies pour déployer efficacement le programme expérience client au sein de l’entrepriseet auprès de nos partenaires de la communauté aéroportuaire.
• Assure une forte présence sur le terrain et agit à titre d’agent de liaison auprès de la communauté aéroportuaire et reste àl’affut des opportunités sur le terrain.
• Responsable du programme de qualité de service et des activités qui y sont rattachées (évaluations du client mystère etprogramme de propreté et conformité).
• Responsable des évaluations mensuelles, trimestrielles et annuelles des évaluations clients mystère, sondage satisfactionet commentaires des clients en rapports à toutes les activités de la vice-présidence.
• Présente les résultats aux concessionnaires et travaille conjointement avec les services commerciaux à l’atteinte desrésultats des programmes d’évaluation de la qualité de service.
• Présente les résultats du Client Mystère à la haute direction de façon trimestriel et annuel.
• Responsable des opérations des programmesdes ambassadeurs et de l’Escouade Caline.
• Responsable des suivis budgétaires des programmes Ambassadeurs et Escouade Caline
• Ajuste les horaires des Ambassadeurs et de l’Escouade Caline selon l’achalandage, les demandes opérationnelles et lesdemandes du marketing.
• Responsable de la formation

Compétences

• Excellentes capacités d’analyse et d’interprétation.
• Posséder de l’autonomie, de l’initiative et un bon jugement.
• Posséder de la minutie et une approche au travail structurée et bien organisée.
• Contribuer à la réalisation des objectifs du groupe en faisant preuve de collaboration et de respect.
• Maîtrise des langues française et anglaise (parlées et écrites).
• Excellentes connaissances de la suite bureautique de MS Office 2000.
• Être disponible à travailler sur une base occasionnelle selon des horaires

Lien pour postuler

 

Numéro de l’offre à l’interne: 01-09

 

 

Pour postuler :