Principales fonctions et description du poste :
• Travailler en collaboration avec des acteurs intersectoriels et faire preuve de créativité pour faire avancer la collaboration et la visibilité des initiatives dans le milieu des organisations oeuvrant auprès des personnes ayant une limitation fonctionnelle et/ou concernées par l’accessibilité universelle;
• Assurer l’avancement des objectifs de la planification stratégique de l’organisation en lien avec la concertation et la mobilisation;
• Appuyer le reste de l’organisation dans la réalisation de différents mandats lorsque ceux-ci nécessitent une expertise en consultation et en mobilisation;
Prérequis :
• Détenir un baccalauréat en sciences humaines ou autre domaine pertinent ou une expérience équivalente ;
• Plus de 5 années d’expérience pertinente ;
• Expérience en mobilisation de communauté et en concertation ;
• Solides compétences en gestion et organisation de projet ;
• Capacité à prendre des initiatives et à travailler de manière indépendante ;
• Capacité à assurer la liaison avec de multiples parties prenantes externes et à les gérer ;
• Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais fixés et les priorités changeantes ;
Statut de l’emploi
Type:
Permanent
Horaire:
Temps plein
Quart:
Jour
Numéro de l’offre à l’interne: 03-32
Pour plus d’informations sur nos services, visitez notre site internet : https://aimcroitqc.org/
