La Commission des droits de la personne et des droits de la jeunesse , cherche à combler le poste suivant « Conseillère ou conseiller à la présidence ». Si vous avez des limitations et êtes intéressé par l’offre, vous pouvez communiquer avec l’équipe Aim Croit au 514-744-2944.
Tâches :
- Sous l’autorité de la conseillère ou du conseiller cadre stratégique, la ou le titulaire du poste a comme principale responsabilité de supporter cette dernière ou ce dernier dans le cadre de ses mandats et d’apporter un soutien professionnel aux activités de la présidence et le suivi nécessaire aux dossiers qui lui sont confiés. Elle ou il contribue aux orientations et objectifs de la présidence, favorise la collaboration et agit à titre de personne ressource dans son champ de compétence.
Plus particulièrement, la ou le titulaire du poste a comme tâche, de façon non limitative, de :
• Contribuer à la mise en oeuvre des orientations organisationnelles notamment celles en matière d’exploitation de personnes âgées ou handicapées, des personnes et des enjeux autochtones et de la stratégie en matière de lutte contre le racisme;
• Concevoir des présentations pour des congrès, colloques ou conférences pour la présidence en consultation avec les directions concernées;
• Rédiger des textes d’allocution, des rapports et autres documents en lien avec les mandats en consultation avec les directions concernées;
• Analyser des contenus de documents ou rapports, les commenter et/ou en faire des synthèses et des recommandations;
• Contribuer à la promotion des droits et libertés de la personne et au rayonnement de la Commission par la participation à des colloques, congrès ou conférences;
• Maintenir et développer le réseau de partenariat avec les membres de la Table de concertation des organismes de défense des droits – Charte;
• Assurer le suivi des orientations prises lors de la Table de concertation des organismes de défense des droits – Charte;
• Participer à des projets en collaboration avec des organismes externes en vue d’élaborer des contenus en lien avec les mandats de la Commission;
Exigences :
-
Scolarité
- Baccalauréat en gestion ou dans une discipline jugée pertinente ou expérience pertinente (d’au moins trois ans) dans des secteurs reliés aux mesures d’urgence, à la prévention d’incendie et à la santé et sécurité au travail (SST), ou toute autre combinaison de formation et d’expériences jugées équivalentes.
Expérience
- Connaissance du milieu universitaire et des clientèles étudiantes (atout important).
Aptitudes et qualités recherchées
- Détenir un premier diplôme universitaire terminal dont l’obtention requiert un minimum de seize (16) années d’études en administration, gestion des ressources humaines, relations industrielles, droit ou en sciences sociales ou dans une autre discipline universitaire appropriée dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
Est également admise ou admis une candidate ou un candidat qui a un nombre d’années de scolarité inférieur à celui exigé au paragraphe précédent, à la condition qu’elle ou il compense chaque année de scolarité manquante par deux (2) années d’expérience pertinente; toutefois, la candidate ou le candidat doit détenir au moins un certificat d’études secondaires équivalant à une onzième (11e) année ou à une cinquième (5e) année du secondaire reconnu par le ministère de l’Éducation ou par l’autorité compétente.
Et posséder deux (2) années d’expérience pertinente aux attributions du poste;
ET posséder une bonne connaissance de la langue anglaise parlée et écrite.
COMMENT POSTULER
Si vous êtes intéressé par cette offre d’emploi, nous vous invitons à nous faire parvenir votre candidature par courriel au rh@cdpdj.qc.ca ou via notre site internet au www.cdpdj.qc.ca à la rubrique Emplois au plus tard le 2 octobre 2022 à 17h00.
Numéro de l’offre à l’interne: 09-13
