Cégep du Vieux-Montréal, cherche à combler le poste suivant «Conseiller(ère) pédagogique / Chargé.e de projet / stages des étudiants(es) en situation de handicap». Si vous avez des limitations et êtes intéressé par l’offre, vous pouvez communiquer avec l’équipe Aim Croit au 514-744-2944.
SOMMAIRE
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
• Recense, analyse et adapte au besoin des outils existants pour l’intégration des ESH en stage et sur le marché de l’emploi;
• Crée, organise et anime les comités de travail avec les équipes multidisciplinaires du collège impliqué dans le projet ;
• Conçoit et réalise une série d’activités, d’ateliers et d’outils qui favorisent le savoir-être, la connaissance de soi, les attitudes et habiletés professionnelles requises tant pour les stages que pour l’intégration sur le marché du travail et en assure le caractère pérenne et dynamique et ce, en se basant sur les données actuelles de la recherche et les meilleures pratiques;
• Crée et adapte différents outils dont le but est de sensibiliser et faciliter l’accueil, l’intégration et l’encadrement des ESH dans le milieu de stage ;
• Prévoit une utilisation adéquate des différents moyens et canaux de communication afin de rejoindre les jeunes ESH du réseau collégial ;
• Peut être appelé à animer ou coanimer les différents ateliers et les présentations d’outils auprès des ESH et ce, en collaboration avec les équipes multidisciplinaires;
• Peut être appelé à animer ou coanimer des ateliers spécifiques destinés aux équipes de supervision de stage en entreprise;
• Met sur pied un comité de validation composé de différents collèges du réseau, prépare les rencontres, les anime et effectue les suivis ;
• Valide les outils et formations auprès des membres du comité de validation ;
• Assure la transférabilité des outils et offre de la formation et de l’accompagnement aux équipes impliquées auprès des stagiaires dans l’ensemble des cégeps de la province ;
• Collabore avec l’équipe de recherche pour la réalisation des différentes étapes du projet;
• Assure les suivis de traduction des différents outils pour le réseau collégial anglophone ;
• Accomplit, au besoin, toute autre tâche connexe.
QUALIFICATIONS REQUISES
Posséder un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) dans un champ de spécialisation approprié, notamment en relations industrielles, en information scolaire et professionnelle, en développement de carrière, en orientation ou détenir un diplôme dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente, avoir au moins trois (3) années d’expérience professionnelle à titre de conseiller en employabilité ainsi qu’un minimum d’une (1) année auprès des personnes en situation de handicap.
EXIGENCES PARTICULIÈRES
• Connaissance des réseaux sociaux et des stratégies de communication permettant de rejoindre les jeunes ;
• Capacité à exercer un leadership et d’influence dans un groupe de professionnels divers ;
• Connaissance approfondie des problématiques reliées à l’employabilité des ESH ;
• Connaissance des processus d’analyse des besoins, d’évaluation et de suivi des plans individuels d’intervention auprès des ÉSH ou des travailleurs en situation de handicap ;
• Connaissance des lois, projets et organismes entourant l’intégration en emploi des personnes en situation de handicap ;
• Faire preuve de beaucoup d’autonomie dans ses fonctions et démontrer la capacité à travailler dans l’ambiguïté ;
• Capacité à animer, accompagner, et susciter l’adhésion des différentes parties prenantes
• Fait preuve d’empathie et d’écoute ;
• Très bonnes habiletés interpersonnelles et capacité de travailler en équipe ;
• Maîtrise de la langue française ;
Numéro de l’offre à l’interne: 04-33
Lien pour visionner l’offre d’emploi
Pour plus d’informations sur nos services, visitez notre site internet : https://aimcroitqc.org/
